为充分发挥专任教师对人才培养的重要作用，在学院全面构建“三全育人”工作格局，结合今年度新生入学与毕业情况，决定对学院本科生班主任进行补充调整，现将有关事项通知如下：

一、名额及范围

本次补充调整名额共2个，范围在有意愿从事学生思想教育工作的教师，主要是青年教师中选聘。

二、聘任期限

聘期两年，即2024-2025、2025-2026学年。

三、聘任条件

1.坚持和贯彻党的教育路线、方针和政策，具备较高的政策理论水平，道德高尚、为人师表，工作认真扎实，具有较强的责任心和奉献精神。

2.热心学生工作、关心学生成长，熟悉学校关于学生教育、管理和服务的相关规章制度，了解学生情况，熟悉学生所学专业背景、学科发展方向及前景。

3.具备较强的组织管理能力、亲和力和感染力，具有形势洞察与思想动态预测能力和处理突发问题的能力，能够对学生工作提出合理化意见和建议。

4.有足够的时间和精力参与学生思想教育和日常事务管理等工作。

四、工作职责

1.思想引导。经常与学生、辅导员和其他任课教师沟通交流，掌握学生的思想、生活情况，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，增强专业思想，培育良好人格。

2.学业辅导。帮助学生端正学习态度，明确学习目标，制订学习计划，掌握学习方法。组织课程辅导，开展前沿讲座，培养学生专业意识。指导学生成立各种学习兴趣小组，积极开展各类学术、创新和实践活动。抓好学风建设，加强学术诚信教育。

3.发展指导。指导学生进行学涯、职涯、生涯规划，树立科学的成才目标和发展方向。参与人格培育工作，指导学生完善人格发展规划，帮助学生落实人格提升方案。

4.动态把握。掌握学生思想动态，加强安全法治和心理健康教育，强化各类问题的防范和疏导，发现不良情况和突发问题及时处理和上报。

5.工作研讨。按时参加学院组织的学生工作会议，熟悉学生和班级基本情况，不断提高学生教育工作水平。

五、管理与考核

1.学院成立由分管学生工作党委副书记任组长，分管本科生教学工作负责人任副组长的班主任选聘工作小组，在学院党政班子领导下，具体组织班主任选聘和考核工作。

2.根据学校有关要求，青年教师申报高一级专业技术职务，至少须有一年担任辅导员、班主任等学生工作经历，或支教、扶贫、参加孔子学院及国际组织援外交流等工作经历，并且相应考核合格。

3.班主任工作考核根据学校当年度通知进行，由学生评价及学院评价构成，考核结果分优秀、合格和不合格三个等级，考核结果上报学校，并根据学校下达名额择优推荐参评“山东大学优秀班主任”。

六、报名方式

请有意愿担任班主任的老师于11月22日前填写《公共卫生学院本科生班主任基本情况登记表》（附件）并经所在系（所、中心）负责人签字同意后报送至趵突泉校区教学三楼3102，电子版发送至liyanping@sdu.edu.cn。

联系人：李艳萍，电话：88380219