各学系：
为深入贯彻立德树人根本任务，聚焦教学创新，引导我院教师潜心教书育人，推动人工智能等前沿技术与教学深度融合，经学院党政联席会研究决定，举办2025年度公共卫生学院教师教学创新与能力提升大赛。本赛事旨在搭建教学经验交流与风采展示的平台，将其作为我院加强教学团队建设、提升本科教学质量的重要举措。现将具体方案通知如下：
一、参赛对象与分组
1.参赛对象：全院50周岁以下（1975年8月31日后出生）在职在岗、承担本科教学任务的专任教师均须参加（符合参赛条件教师名单见附件1）。曾获校级教学比赛一等奖的教师可不再参加此次比赛。
2.分组设置：
①青年组：年龄不满40周岁（1985年8月31日后出生）的专任教师；
②资深组：年龄已满40周岁（1985年8月31日及以前出生）的专任教师。
二、比赛实施
阶段 |
时间节点 |
主要内容 |
报名 |
7月25日前 |
各学系统一组织报名，并将报名表（格式见附件2）发送至liuwenhui@sdu.edu.cn。 |
备赛与材料提交 |
8月25日前 |
参赛教师根据所在组别的具体要求，准备并提交参赛材料。 |
比赛 |
8月29日-31日（暂定开学初） |
学院组织现场比赛。所有参赛教师按组别进行现场教学展示，评审委员会现场评审，每组决出前5名。 |
三、比赛内容与评审细则
（一）青年组：
旨在全面考察青年教师的教学设计能力与课堂教学水平。最终成绩由两部分构成：
1、现场教学展示（75分）
（1）比赛形式：进行20分钟的现场教学展示。
（2）提交材料：与展示内容对应的教学节段课件（20分钟），PowerPoint演示文稿格式，比例为16:9，分辨率为1600*900。课件中不得出现个人或单位、学校等信息。
（3）评审方式：评委会根据现场表现，依据附件3评分标准进行打分。
2、教学设计（20分）
（1）提交材料：提交1个学时（50分钟）的完整教学设计方案（PDF格式）。内容需包括课程名称、学情分析、教学目标、教学思想、课程资源、教学内容、教学重点与难点、教学方法与工具、教学安排、教学评价、预习任务与课后作业等。
（2）评审方式：由评委会进行材料匿名评审。
（二）资深组：
旨在重点展示资深教师的课堂教学风采与深厚教学功底。
1、比赛形式与评审
（1）比赛形式：进行15分钟的现场教学展示。
（2）评审方式：评委会仅对现场教学表现进行评分，最终成绩即为现场得分。评分标准参考附件3。
（3）提交材料：提交与展示内容对应的教学课件（15分钟），PowerPoint演示文稿格式，比例为16:9，分辨率为1600*900。
四、材料提交
请将个人所有参赛材料（教学设计、课件等）放入一个文件夹，压缩后以“组别+姓名+课程名”（例如：青年组+张三+预防医学）命名。于8月25日前发送至邮箱：liuwenhui@sdu.edu.cn。
五、奖励与表彰
为充分激励各组别教师，学院将对青年组和资深组进行分别评奖。各组别的奖项设置如下：
奖项 |
名额（每组） |
奖励内容 |
一等奖 |
1名 |
奖金5000元+荣誉证书 |
二等奖 |
2名 |
奖金3000元+荣誉证书 |
三等奖 |
3名 |
奖金1500元+荣誉证书 |
注：青年组的一、二等奖获奖者推荐参加校级青年教师教学比赛（如与学校选拔条件冲突，则按照分数依次递补）。同时，学院将根据各学系的组织参与情况及比赛成绩，评选优秀组织奖1-2个。
六、联系人及联系方式：
刘文慧 电话：80186 邮箱：liuwenhui@sdu.edu.cn
山东大学公共卫生学院本科教学办公室
2025年7月20日
